近年來，中國一直處在經濟發展的快車道上，經濟的迅猛發展使中國企業在世界經濟的大舞臺上佔據了越來越重要的位置。2011年最新世界500企業強榜單中，上榜的中國大陸企業增加到了58家，幾個簡單的數字就表明瞭中國的經濟實力以及中國企業在世界經濟中的地位。然而，在這光鮮的外表背後，一連串的實例又讓我們不得不承認，中國企業及中國式管理甚至於國外企業的管理存在的弊病。
團購熱潮襲來，團購網站蜂擁而至引發上萬家企業淘金潮，然而只有一年左右的時間，騙購、賣假貨等種種問題出現。每當一家團購網站倒閉時，我們都在思考這樣的問題，是商業模式出了問題，還是經營的問題。三星告蘋果侵權案還在持續，HTC與蘋果的大戰，不久前已HTC失敗告終。三星與蘋果的恩怨由來已久，在蘋果CEO賈伯斯去世前，蘋果在德國告三星侵權勝訴，直接導致三星在歐洲多數國家不能銷售。為什麼一場官司能夠影響企業戰略方向，甚至命運沉浮？面對這些我們不得不去思考這其中的原由，以保持企業在國內市場上的主導地位並在國際競爭中取得成功。
“中國企業家是全世界最有商業智慧、最勤奮的群體，他們不缺商業經營的技能和經驗，但是，他們缺乏以法為核心制定、把握和應用規則的智慧。企業經常遇到的很多問題，並不單單是企業經營管理上的，更多是法與商相互摻雜，互相牽制的問題”。中國政法大學商學院院長孫選中教授在2011年12月12日由中國政法大學法商管理研究中心主辦中國政法大學MBA教育中心承辦的“2011中國法商管理學術年會”上如是說。透過孫選中教授的談話，我們豁然開朗，上述案例企業中的種種問題的出現正是因為在企業管理中缺少了這種法商結合的管理思想。提升中國企業法商管理能力，培養優秀法商管理人才，成為業界知名人士探討的焦點。在法商管理的核心理念中，法律不僅僅是工具，它應該與商業很好融合，很好地服務於商業，並且可以被管理，真正做到“精商明法”。我們可以預見，未來的中國市場將越來越成熟，法律法規會更加健全，消費者的市場意識、維權意識更強，在規則內經營、競爭，這對管理思維比較傳統的企業來說，將是新的挑戰。特別是國際化進程的加快，讓越來越多中國企業走到海外去競爭，融入到健全的市場環境中，從經營思維、市場意識、法律意識，必須進行轉型和提升，否則難以適應新的環境、新的規則。隨著中國市場經濟體制的逐步完善以及經濟全球化進程推進法商管理思想在企業管理中的重要性更是日益凸顯。
在經濟發展的快車道上，中國企業在努力探索創新的管理模式時MBA教育起到的作用是不磨滅的，而法商結合的MBA教育是更具特色的創新管理理念，是現代企業發展不可缺少的一種培養新型管理人才的教育模式。
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